Qui Sommes-nous
Située à Lisbonne, au Portugal, ITR est une entreprise internationale spécialisée dans le revêtement de matériaux réfractaires. ITR opère dans différents secteurs tels que : la sidérurgie et la métallurgie, la verrerie, la chimie et la pétrochimie, l'aluminerie, la cimenterie, l'énergie ainsi que l'environnement.
Fondée en 2015, ITR a été conçue afin de combler certaines lacunes au sein du marché. Forte de 50 employés, dont certains ont plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des matériaux réfractaires, ITR est le bon partenaire. Notre objectif est d'être reconnu comme une entreprise de classe mondiale, qui exécute des projets en toute sécurité et avec des normes de qualité très élevées, tout en respectant le budget et l'échéancier.
Les Forces d'ITR
Des ressources humaines expérimentées
Notre propre équipement ainsi qu'un service de maintenance
Des systèmes de sécurité et de qualité répondant aux normes internationales
Un plan de formation continue
Équipe Portugaise Spécialisée
Plusieurs années d'expérience dans différentes industries
Compétence en gestion de site et expérience internationale
Satisfaction de Ses Clients
La priorité est de délivrer le meilleur dans tous les domaines; qualité, technologie, gestion, sécurité et service
Ainsi qu'un dévouement continu envers ses employés
Avantages
Norme de qualité élevée et souci constant de sécurité
Présence internationale et relation privilégiée avec ses clients
Formation et évaluation régulières
Engagement et motivation grâce à de bonnes conditions de travail
Services
Services de maintenance : Arrêt d'usine annuel avec planification et construction
Maintenance complète et présence continue dans les usines du client
Projets d'arrêt d'usine
Démolition. Sécurité et réparation durable
Installation
ITR peut fournir la main-d'œuvre adéquate, certifiée et qualifiée, les outils et l'équipement pour tout type de travaux réfractaires. Par exemple :
La maçonnerie
Le gunitage
Le procédé de béton projeté
Le coulage
Le pompage
Le fonçage
Le soudage d'ancres
Le pose de revêtement de fibres
Le démolissage et plus encore
Nous préparons et fournissons tous les documents nécessaires tels que les procédures d'installation, les documents AQ/CQ, ainsi que les documents de santé et de sécurité au travail.
Surveillance
La mise en place des matériaux réfractaires doit être contrôlée à l'aide de dessins techniques et documents. En plus de ces documents papier, il est nécessaire de recourir à des superviseurs expérimentés afin de surveiller et d'assurer la qualité de l'installation.
Nos superviseurs qualifiés sont là pour vous aider. Nous avons les connaissances nécessaires afin de résoudre les problèmes d'installation. Nos superviseurs connaissent et maîtrisent bien les produits réfractaires ainsi que les techniques d'installation spécifiques afin de vous servir où que vous soyez dans le monde.
Produits/
Marchés
Produits
Structures suspendues (toits)
Béton projeté
Réparation à chaud à l'aide d'un rotatif
Marchés
Revêtement de matériaux réfractaires
Chimie et Pétrochimie
Sidérurgie et Métallurgie
Énergie et Environnement
Verrerie
Cimenterie
Aluminerie et fonderie
Politique de Sécurité
La sécurité est un domaine très important pour ITR.
Notre succès est soutenu par l'excellent bilan de sécurité de l'entreprise et par l'engagement continu envers nos clients et nos employés. Notre entreprise respecte chacune des exigences de sécurité établies dès le début du projet et ce, jusqu'à sa fin, tout en couvrant les divers besoins de nos clients, conformément à notre politique de qualité, de formation et de prévention des risques. La sécurité est un souci partagé par tous au sein de notre entreprise.
Gestion des Risques
Les risques doivent être identifiés, gérés et réduits au minimum et si possible supprimés. Nous préférons parler de « gestion des risques » plutôt que de « prévention des risques », c'est pourquoi la sécurité des employés a été et est toujours la priorité d'ITR. L'excellence de notre bilan de sécurité le prouve.
ITR investit de manière importante dans la gestion des risques professionnels à tous les niveaux de l'organisation. Nous sommes fiers de notre équipe hautement qualifiée de professionnels qui garantissent les plus hauts niveaux de sécurité au travail et le respect constant des réglementations en vigueur dans tous les pays où nous opérons.
Certifications
Grâce à son engagement pour la sécurité et la santé des travailleurs et pour la qualité de ses services, ITR a été évalué et approuvé par le "Belgisch Centrum voor certificat" selon la Liste de contrôle SSE (Sécurité, Santé, Environnement) des entreprises contractantes et selon le système de Gestion de la Qualité et de la Sécurité en conformité avec les exigences d'ISO 9001.
La norme ISO 9001 est implémentée par plus d'un million d'entreprises et organisations dans plus de 170 pays. Cette norme est basée sur un certain nombre de principes de Gestion de la Qualité comprenant une approche centrale sur le client, un processus d'amélioration continue mais aussi la motivation et l'implication des dirigeants de l'entreprise.
La certification ISO 9001 fait en sorte que les services d'ITR peuvent répondre systématiquement aux exigences du client, et que la qualité soit constamment améliorée.
«SSE» est l'abréviation de sécurité, santé et environnement pour les entreprises contractantes. La (VCA) Liste de contrôle est un programme adaptable et complet destiné à fournir aux entreprises une plus grande prise de conscience de la sécurité afin d'opérer et de prévenir les accidents.
Politique de Qualité
ITR conduit et dépasse son engagement aux normes de qualité en facilitant l'accès à toutes les ressources nécessaires pour atteindre l'excellence, en plus d'établir des processus appropriés afin que notre politique soit comprise et pratiquée par l'ensemble du personnel de l'entreprise.
Politique de Formation
ITR investit en continu dans la formation de ses professionnels et ce à tous les niveaux. La formation est adaptée à chacun des profils requis par l'entreprise et représente l'un des facteurs clés pour atteindre les objectifs stratégiques du groupe, ainsi que pour ajuster les capacités et les compétences des employés aux besoins organisationnels.